5) หลักฐานการทำงาน (ภาษาอังกฤษและเป็นหลักฐานปัจจุบันเท่านั้น)
5.1 กรณีเป็นพนักงาน
- หนังสือรับรองการทำงานจากบริษัทฯ ระบุตำแหน่ง อัตราเงินเดือนใน
ปัจจุบัน วันเริ่มทำงานและช่วงเวลาที่ขอลางาน เพื่อเดินทางไปสวิตเซอร์แลนด์
หลังจากนั้นจะกลับมาทำงานตามปกติหลังครบกำหนดลา
5.2 กรณีเป็นข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ
 - หนังสือรับรองจากหน่วยงาน ระบุตำแหน่ง อัตราเงินเดือนนปัจจุบัน
วันเริ่มทำงานและ ช่วงเวลาที่ขอลางานเพื่อเดินทางไปสวิตเซอร์แลนด์ หลังจาก
นั้นจะกลับมาทำงานตามปกติหลังครบกำหนดลา
5.3 กรณีเป็นนักเรียนหรือนักศึกษา
- หนังสือรับรองจากสถาบันที่กำลังศึกษาอยู่ในปัจจุบัน และสำเนาบัตร
นักศึกษา และสมุดพก หรือใบ รบ.
5.4 กรณีเป็นเจ้าของกิจการ
  - หลักฐานประกอบการค้า เช่น สำเนาใบทะเบียนการค้า หนังสือรับรอง
การจดทะเบียนการค้า หนังสือบริคณห์สนธิที่มีชื่อของผู้เดินทางเป็นกรรมการ
หรือหุ้นส่วนพร้อมทั้งเซ็นชื่อรับรองสำเนาและประทับตราบริษัทฯ
(อายุสำเนาไม่เกิน 6 เดือน)
5.5 กรณีเป็นแม่บ้าน
  - ต้องเตรียมหลักฐานของสามีตามข้อ 3-5 พร้อมสำเนาทะเบียนสมรส
(กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส ให้ทำหนังสือรับรองชี้แจงเป็นภาษาอังกฤษ)
สำเนาใบหย่า หรือ สำเนาใบมรณะบัตร (กรณีคู่สมรสเสียชีวิต)
5.6 กรณีผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 20 ปี
- ไม่ได้เดินทางพร้อมบิดาหรือมารดาเพียงคนเดียว จะต้องมีหลักฐานรั
บรองว่าเด็กอยู่ภายใต้การปกครองของผู้นั้น เช่น สำเนาใบหย่า พร้อมทั้งบันทึก
การหย่าซึ่งแสดงว่าเป็นผู้รับผิดชอบเด็ก เด็กอยู่ในความปกครองของผู้อื่นจะต้อง
มีหลักฐานรับรองว่าเด็กอยู่ภายใต้การปกครองของผู้นั้น เช่น หนังส่อรับรองบุตร
บุญธรรม เป็นต้น พร้อมแนบหลักฐานของบิดาหรือมารดาหรือผู้ที่เด็กอยู่ภายใต้
การปกครองของผู้นั้น ตามข้อ 3-5
6) หมายเลขโทรศัพท์ ที่บ้าน ที่ทำงาน สถานศึกษา และโทรศัพท์เคลื่อนที่
(เพื่อความสะดวกของสถานฑูต ในกรณี ที่ต้องการทราบข้อมูลส่วนตัวของท่าน
เพิ่มเติมในการอนุมัติวีซ่า)